近期，驻市人社局纪检监察组积极对接综合监督单位，开展走访调研，实现“无缝对接”，促使“派”“驻”双方形成合力，确保两个责任落实。

抓党建，强堡垒。发挥党支部的领导核心和战斗堡垒作用，按照《关于做好派驻纪检监察组党支部委员会选举工作的通知》工作安排，召开支部党员大会开展党支部换届选举工作，党支部书记履行党建第一责任人职责，认真落实“三会一课”，深入开展主题教育，制定学习方案，组织讨论交流，加强思想引领，筑牢党建阵地。

遍走访，促监督。加强与综合监督单位的上下联动机制，确保监督执纪中心工作与被监督单位的各项工作同频共振，无缝对接。集中遍访综合监督单位，掌握党风廉政建设和反腐败工作与业务工作融合开展情况。赴市人社局、市行政审批局召开党风廉政建设工作推进会，通过面对面座谈交流、听取汇报、查阅资料等方式，分析研判问题清单，建立台账，确定下一步工作方向。

盯重点，助发展。对综合监督单位重点工作、重大活动进行专项督查，做到“走出去、沉下去、融进去”，助推部门转作风、比奉献、守纪律、勇担当。参与市人社局组织的2020年度西安市人社系统窗口单位业务技能练兵比武竞赛活动，对赛制规范性、考题保密性、评比公正性全程监督、及时跟进，助推人社系统形成比学赶超、创先争优的良好氛围。深入扶贫帮扶村，对驻村干部工作纪律进行暗访检查，实地查看光伏电站、中蜂养殖示范基地等产业扶贫项目建设，对异地搬迁、危房改造等重点任务提出工作要求，确保脱贫攻坚决战决胜。

定制度，强履职。纪检监察组依据履职清单，结合综合监督单位工作重点，加强制度建设，制定《派驻监督工作机制（试行）》《党风廉政意见回复工作暂行办法》等制度。紧盯脱贫攻成效巩固、落实市委“十项重点工作”的推进情况，开展常态化监督检查。加强审批监管、工程建设等重点领域的监督制度建设，扎实开展以案促改、领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作，推动“两个责任”贯通联动、一体落实。

下一步，纪检监察组将严格按照工作职责，进一步强化政治监督，紧抓综合监督，加大日常监督检查力度，建立长效监督机制，强化作风建设、自身建设，持续释放从严监督信号，进一步保障服务综合监督单位中心工作有序开展。