《陕西省纪检监察干部打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事的报备及责任追究办法》（以下简称《办法》）出台以来，西咸新区沣西新城纪委采取系列举措，严格落实报备制度，防止“灯下黑”，确保自身“硬”，推进高素质专业化纪检监察队伍建设。

加强学习宣传。组织全体纪检监察干部学习《办法》要求，并通过工作微信群、廉政网站及时转发学习秦风网刊发的《图解丨打听干预案情、违规请托办事…纪检监察干部遇到这些情形要报告报备》一文，促使干部知纪守纪。

明确报备机制。印发《关于做好纪检监察干部打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事报备工作的通知》，明确了报备对象、报备事项、报备程序、报备时限、责任追究等内容，实行及时研判、定期汇总、逐级上报机制。

做好事前防范。在成立初核组、审查调查组时，由纪委干部监督部门向初核组或审查调查组成员（包括抽调人员）及时提醒需报备的有关事项和责任义务，防止报备工作不及时，甚至漏报、瞒报现象。

突出监督重点。对监督检查、审查调查、案件监督管理等关键岗位、重点人员，特别是相关业务室负责人，由各分管领导加强日常监督，常教育、常提醒，早发现、早纠正。

强化纪律保障。组织新城纪委全体干部逐一签字背书，作出不打听、不干预案件查办，并严格履行报备制度的承诺。干部监督部门把报备情况作为问题线索，建立专门台账，及时研判、规范处置，对违规违纪行为严肃追责问责。