为进一步擦亮派出机构监督“探头”，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，浐灞生态区纪工委立足实际，创新抓手，五措并举保障监督有力、运行高效。

精心谋划“理思路”。召开专题会议，围绕如何创新贯彻市纪委“十项重点工作”日常监督推进会精神，凝聚共识、梳理思路、明确措施、细化安排，为加强日常监督工作奠定良好基础。同时，通过纪律督导会，逐一听取牵头部门关于当前“十项重点工作”进展、存在问题、主要措施等情况汇报，并提出纪律要求，督促驻在单位各部门各单位不讲条件、不留余地、不打折扣，全力以赴完成各项任务。

细化清单“明责任”。结合工作实际，责成各职能部门对标对表市委“十项重点工作”，厘清任务清单、细化责任分工、明确时限要求、健全推进措施，做到靶向明晰、精准施策、有效落实。针对驻在单位行业特点，就重点领域、关键环节、重要岗位，从制度机制、岗位职责等方面排查廉政风险点，区别不同风险点制定防控制度和措施。

完善机制“促履职”。督促驻在单位制发《落实市委“十项重点工作”分工安排》，成立领导小组，建立重要事项提前报告、重点工作月度抄报等工作机制，明确联络员，专人对接纪工委。纪工委成立督查工作领导小组，并组成3个专班，包片联系重点工作，通过全程联系服务、列席有关会议、设置监察专员、定期召开例会等12种具体方式，协调推进监督检查工作。

及时提醒“消隐患”。全面了解掌握驻单位情况的基础上，将关口前移，重点关注全面从严治党主体责任落实、重点工作推进、作风建设等情况，对发现存在苗头性、倾向性问题的党员干部，运用监督执纪“第一种形态”妥善处置，及时消除问题隐患。同时，稳妥处理各类信访件，认真排查问题线索。目前，已诫勉谈话1人，约谈提醒6人。

日常监督“拧螺丝”。充分发挥派出机构的“前哨”作用，紧盯“十项重点工作”，通过常态化开展“企业行”行动、推行纪检监察干部全员网格化服务联系重点工作责任制、不定期召开重点项目企业代表“问效问策”座谈会、联合党工委管委会督查室挂牌督办等方式，加大监督检查力度。同时，聚焦区域重点项目，采取突击临检、随机抽检、专项督检等方式，着力整治不作为、慢作为、“庸懒散慢虚”等形式主义和官僚主义问题，真正把纪律树起来、严起来。目前，已实地督导检查5轮次，现场指出问题6个，要求限期整改落实。