近年来，莲湖区纪委监委坚持把澄清正名作为激励和保护干部的重要抓手，与信访举报问题化解统筹谋划、一体推进，以清廉莲湖建设为契机，先后为4名党员干部澄清正名，激励大家敢于担当、积极作为。

健全机制 规范有序推进。莲湖区纪委监委认真落实“三个区分开来”，由信访室当好“排头兵”，在出台《失实检举控告澄清工作办法（试行）》等制度文件基础上，印发《关于深入推进澄清工作严肃查处诬告陷害行为的工作方案》，细化工作措施，明确工作标准。将“一案一评估”纳入失实检举控告件办理程序，健全完善文书模板6项，编制《失实检举控告澄清正名工作指引》，进一步规范化、常态化澄清正名工作。对失实检举控告件实施“大起底”，指导承办部门严把“筛选关、评估关、实施关、实效关”，对应当澄清的失实检举控告件因人、因事制定澄清方案，启动澄清工作。

积极宣传 营造良好氛围。在积极推进澄清正名、持续释放“扶正祛邪”强烈信号的同时，莲湖区纪委监委把信访举报宣传作为减少不实举报的举措之一，搭建“线上线下”双平台，利用“莲湖纪检监察”微信公众号推送科普文章，在来访接待窗口发放《纪检监察机关受理举报指南》，全方位宣传纪检监察机关受理范围、检举控告人权利义务、诬告陷害行为承担责任，引导群众正确高效行使监督权利，从源头上预防诬告或错告行为发生。

暖心回访 巩固澄清效果。“与此同时，我们坚持把思想政治工作贯穿澄清工作始终，做细做实回访'后半篇文章'，巩固澄清正名工作效果。”莲湖区纪委监委相关负责人说。区纪委监委健全“两听一督”回访工作机制，通过听取澄清对象本人想法、所在党组织意见，全面了解掌握澄清对象的思想动态和工作表现；督促所在党组织做好情绪疏导和引导，适时送去组织关心，让敢担当、善作为干部放下包袱、轻装上阵。