今年以来，浐灞生态区纪检监察工委立足贯彻落实纪检监察机关派驻监督工作规则，切实履行职能职责，通过健全工作机制、定制监督清单、明确履职责任、开展分类施策，压实压紧生态区各基层党组织全面从严治党主体责任，切实推动“两个责任”贯通联动、一体落实。

完善顶层设计，健全派驻监督工作机制。组建纪检监察工委包片监督工作组，常态化督促、指导被监督部门（单位）深化党风廉政建设，定期研判其工作短板、提出针对性工作建议。制定出台《监督工作实施办法》，逐一明确16种监督方式、8种监督工作机制、7项监督程序以及相应的工作文书，形成“统一安排部署、包片推进实施、分类督促整改、定期研判分析、定向通报情况、逐级压实责任”工作运行机制，强化监督结果的信息共享和精准处置，督促各相关部门和责任人严负其责。

定制个性化监督清单，协助各部门“照单履职”。充分发挥派驻监督特点，逐类逐条定制年度党风廉政工作任务，同时，将各部门承担的年度重点工作任务纳入监督清单，最终形成既满足党风廉政建设任务共性要求，又契合各部门业务特点的“个性化”监督清单。累计为全区17个职能部门、7个产业园区定制政治监督指标和日常监督指标1110条，实现“一部门一清单”，形成各级党员干部“照单履责”、纪检监察干部“照单监督”的良好格局。

围绕发展大局，督促班子成员落实“一岗双责”。按照《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等文件精神，将党（工）委主体责任、“一把手”及班子成员“一岗双责”责任逐条细化、量化为指向明确、要求具体的工作指标，并将该具体任务纳入各班子成员所在党支部监督清单，督促各支部协助班子成员逐项开展工作，实现思想认得清、行动跟得上、工作落得实。

坚持分类施策，激发“敢想敢干、敢闯敢试”的良好氛围。在细化清单监督内容的同时，着力提高监督结果科学化运用水平，建立监督检查结果分析研判机制，定期研判“树木”与“森林”关系，精准治病树、正歪树、拔烂树。对于每次监督检查结果，从主观动机、工作内容、决策过程、问题性质、后果影响、态度认识等方面进行综合考量，坚持“三个区分开来”，精准处置问题，做到严管和厚爱结合、激励和约束并重，全力营造敢想敢干、敢闯敢试的良好氛围。