今年以来，沣东新城纪委把强化“一把手”和领导班子监督作为贯彻落实党风廉政建设的重要抓手，通过健全机制、织密体系、把好关口，不断推进“一把手”和领导班子监督职责落实落细。

聚焦政治监督，夯实领导责任。制定《推进政治监督具体化常态化工作实施方案》，紧盯“一把手”权力清单、负面清单、监督责任清单落实情况开展监督检查。把民主集中制、干部选拔任用等“一把手”主抓落实情况作为监督重点，列席民主生活会、组织生活会8次，紧紧拴住全面从严治党主体责任“牛鼻子”，督促“一把手”坚决扛起政治责任、领导责任、工作责任。对新提拔的“一把手”开展任前廉政法规考试、集体廉政谈话，全覆盖抓实任前廉政教育，打好岗前“预防针”，答好履新“第一卷”。

突出日常监督，强化履职效能。精准施策、靶向发力，开展学习贯彻党的二十大精神和“第一议题”制度落实、“一岗双责”、“三重一大”集体决策等专项监督30次，充分发挥“探头”作用。综合运用列席会议、提醒谈话、专题会商、分析研判等措施，对各单位“一把手”履职情况近距离监督，督促正确用权、廉洁用权，让“有权不能任性、用权必受监督”成为常态，形成“书记抓、抓书记”的良好工作局面，让“一把手”自觉接受监督根植思想深处。

健全风险防控，精准监督质效。紧盯权力运行的关键环节、重点领域、重要岗位和人员，从制度健全、规范运行、责任落实、考核运用等方面入手，聚焦廉政风险点、工作堵点难点，开展实地调研23次，编制廉洁风险防控手册4份，指导建立管理制度8项、修订完善制度3项，实现内部监管与外部监督、业务工作与廉政工作、思想防范与制度约束高效融合，倒逼“一把手”规范履职、严以用权、廉洁自律，通过抓住“关键少数”带动“绝大多数”。

加强廉政教育，筑牢思想根基。开展专题警示教育活动，把“身边人”变“活教材”，让“身边事”成“警示钟”，教育引导“一把手”不忘昨天的教训、无愧今天的担当、牢记明天的使命，使“一把手”监督有形有效。围绕“一把手”常态化开展谈话提醒27批次318人，督促严于律己、严负其责、严管所辖。开展“一把手”讲廉政党课、分享廉政读本、传承清廉家风等活动120场次，实现“一把手”和领导班子警示教育“全覆盖”，筑牢崇洁尚洁思想防线。