近期，浐灞生态区纪检监察工委聚焦纪检监察工作高质量发展，从完善机制、加大融合、创新方式、增强活力等方面综合发力、靶向施策，有力激活派驻监督高质量发展的内生动力。

完善派驻监督工作机制。对标《纪检监察机关派驻机构工作规则》要求，逐项明确工作职责，健全议事决策制度，规范执纪问责履职程序。进一步压实机关纪委及直属公司纪委工作职责，建立各机构纪委定期会商制度，共同研究所在单位政治生态，推进落实全面从严治党具体工作，破解反腐败难题，形成一体部署、同向发力、同频共振的良好格局。

搭建“双学双促”交流平台。建立“双学双促”学习平台，定期邀请管委会生态、住建、审批等业务部门负责人交流行业知识、部门重点任务等，帮助纪检监察干部熟悉生态区各单位、各部门业务重点，同时带动业务部门负责人“融入式”接受廉政教育，实现业务知识教育和廉政教育双学双促、融合提升。

定制“共性+个性”监督清单。牢牢把握派驻监督职责定位，结合实际起草派驻监督实施办法，逐一细化政治监督、日常监督的程序、内容、方法、范围等。同时研判各单位、各部门职责特点和个性问题，定制“共性+个性”监督清单，为日常监督找准着力点和切入点，使派驻监督工作扎实推进、提质增效。

激活案件查办“撬杠”功能。积极发挥案件查办在一体推进“三不腐”中的“撬杠”功能，把惩治腐败放在突出位置，严肃查处“七个有之”等违反政治纪律和政治规矩行为，违反“六大纪律”及违反国家法律法规行为，彰显纪律权威。加大案件查办过程中对共性问题的反向检视，由表及里、以点带面查找案发单位在责任履行、制度约束、权力运行等方面存在的短板和不足，为日常监督找到切入点和结合点，推动派驻监督从有形覆盖到有效覆盖。

下一步，浐灞生态区纪检监察工委将持续在完善制度、压实责任、创新思路上狠下功夫，持续提高工作的规范化、法治化水平，推进新时代纪检监察工作高质量发展。