航天基地纪工委聚焦“十项重点工作”日常监督检查工作，按照“摸、排、查、处、督、反、改”七步工作法，核查督导，持续用力，针对群众反映强烈的热点、难点、焦点和痛点问题，抓细抓实抓狠。

摸清底数。纪工委按照相关工作要求会同成立“十项重点工作”领导小组，对照相关工作方案，对“十项重点工作”相关情况进行摸底检查，目前航天基地“十项重点工作”和承担区级重点项目14个、市级重点项目13个、省级重点项目5个，按照“1+10”工作体系开展，即1个总体方案+10个分项方案，对目前市上已下发的分项方案安排任务进行有效承接，并结合实际认真研究谋划自主开展的重点工作内容。

排查到位。纪工委会同党工委督查考核办要求各牵头单位主要领导全面推动，分管领导亲自主抓，把自查自纠、公示公开、密切联系群众贯穿始终，确保十项重点工作问题线索排查无死角。

明察暗访。纪工委将坚持每月至少开展一次暗访检查，采取不打招呼、不定路线、直插一线等方式，着力发现问题，及时向相关单位反馈，督促抓好整改。对审批缓慢、项目推迟不落地或进度明显滞后等问题，倒查背后的作风问题。对检查中发现的重要问题，形成专题报告报市纪委和基地党工委。

及时处理。针对日常监督中发现的问题，精准运用监督执纪“四种形态”。对“十项重点工作”推进中出现重大偏差和失误，或者管党治党中失职失责，造成严重损失，产生恶劣影响的，严肃追究责任，对典型案例将加大通报曝光力度。同时，认真落实“三个区分开来”要求，对改革创新中出现失误的干部，积极容错纠错，坚决为担当者担当、为负责者负责。

督促检查。对“十项重点工作”牵头单位主要领导、分管领导、重点岗位人员定期开展座谈，了解其思想认识、履行职责、工作作风等情况，发现苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，及时“体检”、约谈提醒、批评教育、责令检查、诚勉谈话。对监督中发现的突出问题，向有关单位提出纪律检查建议，并跟进督查督办、推动整改。

及时反馈。纪工委按照要求，强化基地各牵头单位的主体责任，对日常检查发现的苗头性、倾向性、疑难性问题及时向党工委、管委会反馈汇报。聚焦重点，形成横向互通、纵向到底、齐抓共管的工作格局，强化推进举措，按照时间节点，抓好集中治理。

立行立改。纪工委坚持问题导向，对照摸清的问题底数，拉条挂账，建立问题清单、任务清单、责任清单、要求相关单位逐项明确整改责任、整改时限、整改要求，做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改。

下一步，航天基地纪工委将持续强化日常督导检查，对照目标任务和时间节点，开展高频度、深层次督导检查，盯住不落实的事和不落实的人，找到不落实的原因，严肃追责问责，绝不姑息迁就。